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Archive for 7月, 2012

仕事を辞めるはずが・・・

日曜日, 7月 1st, 2012

実は春ごろから仕事を辞める辞めないを検討してたんだよね。
お昼の仕事についてだけ言えば「情報系の管理部署」
最近はいろいろな要因で総務部に食われてしまったのだ。

これは9月いっぱいまでの暫定処置ということで
個人的には了解して仕事中。
ただ、自分の受け持ちがITではなく総務系全般になるようなら
契約更新しないと決めてた。

でもふたを開けてみれば今総務まっただ中。

言ってる事とやってることが違うというより
実稼働し始めると当時には見えていなかった恩恵というものが
ちらちらし始めるのだ。

誰もがそうかと思うけど
製造業ではない、技術職としての派遣は
常に自分自身のスキルアップを考え、いつどの段階で次に行くかを考えるものだよね。
広く考えれば社員だって同じこと。
木でできた船より、豪華客船に乗り換えたいわけ。
ましてやいま乗ってる船が沈む泥船だとしたらなおさら。(現職のことじゃないよ 笑)

もちろん豪華客船というのは人によって違う。
ただネームバリューが聞いてて喜ぶ人間もいれば
やりがいという名の見返りが大きい船、
ただただ待遇が良い船、

あれ。なんで船に例えたのか・・・
船酔いがヤバいイルは船嫌いなんだけど(´Д`)

まあそんな感じです。

男性の派遣ってホント少ないよね。
たしか5%いないんだっけ??30代とか・・・

ちなみに派遣業は大きく2つ、
日雇い、製造含む、最近問題視されてる派遣と
技術職に近い派遣。
待遇も全く違うし持ってるものが違う。

もちろん技術系のなかでも一握りになるが
決定的なことがある。

立場ですね。
会社対個人で意見のすれ違いが出た場合、
一般の派遣なら指示に従わざるを得ない。
つまりお前の変わりはいくらでもいるんだよってことです。

大して、うちらの仕事は
文句あるならほかの人間にやらせりゃいいじゃん?といえるわけです。
技術者は仕事には困らない。
やる気を無限に出せば食っていけないなんてことはないのだがら。

だからといって
会社にえばったり、気分で仕事を選んだりしてはダメ。
現職だって自分自身のために頑張れなければ
一人になったときにも頑張れないから。
かみつくのは自分の頑張りが無視された時ね。

今の仕事は昼夜問わず
やりがいと負担の釣り合いが取れてる良い環境です。
人間関係的にもイルにとっては負担のない良い環境です。

欲を言えば
トラブル、クレーム対応ではなく
よりよい環境づくりのために頑張れる部署になってほしいかな。
学生との直接対応、
張りぼて規制の撤廃、
規則、手順等の明確化、

所詮IT派遣のやつらは変人さんの集まりだからね。

また半年、楽しく仕事ができそうな予感がするイルでした☆ミ