仕事を辞めるはずが・・・
実は春ごろから仕事を辞める辞めないを検討してたんだよね。
お昼の仕事についてだけ言えば「情報系の管理部署」
最近はいろいろな要因で総務部に食われてしまったのだ。
これは9月いっぱいまでの暫定処置ということで
個人的には了解して仕事中。
ただ、自分の受け持ちがITではなく総務系全般になるようなら
契約更新しないと決めてた。
でもふたを開けてみれば今総務まっただ中。
言ってる事とやってることが違うというより
実稼働し始めると当時には見えていなかった恩恵というものが
ちらちらし始めるのだ。
誰もがそうかと思うけど
製造業ではない、技術職としての派遣は
常に自分自身のスキルアップを考え、いつどの段階で次に行くかを考えるものだよね。
広く考えれば社員だって同じこと。
木でできた船より、豪華客船に乗り換えたいわけ。
ましてやいま乗ってる船が沈む泥船だとしたらなおさら。(現職のことじゃないよ 笑)
もちろん豪華客船というのは人によって違う。
ただネームバリューが聞いてて喜ぶ人間もいれば
やりがいという名の見返りが大きい船、
ただただ待遇が良い船、
あれ。なんで船に例えたのか・・・
船酔いがヤバいイルは船嫌いなんだけど(´Д｀)
まあそんな感じです。
男性の派遣ってホント少ないよね。
たしか5%いないんだっけ？？30代とか・・・
ちなみに派遣業は大きく2つ、
日雇い、製造含む、最近問題視されてる派遣と
技術職に近い派遣。
待遇も全く違うし持ってるものが違う。
もちろん技術系のなかでも一握りになるが
決定的なことがある。
立場ですね。
会社対個人で意見のすれ違いが出た場合、
一般の派遣なら指示に従わざるを得ない。
つまりお前の変わりはいくらでもいるんだよってことです。
大して、うちらの仕事は
文句あるならほかの人間にやらせりゃいいじゃん？といえるわけです。
技術者は仕事には困らない。
やる気を無限に出せば食っていけないなんてことはないのだがら。
だからといって
会社にえばったり、気分で仕事を選んだりしてはダメ。
現職だって自分自身のために頑張れなければ
一人になったときにも頑張れないから。
かみつくのは自分の頑張りが無視された時ね。
今の仕事は昼夜問わず
やりがいと負担の釣り合いが取れてる良い環境です。
人間関係的にもイルにとっては負担のない良い環境です。
欲を言えば
トラブル、クレーム対応ではなく
よりよい環境づくりのために頑張れる部署になってほしいかな。
学生との直接対応、
張りぼて規制の撤廃、
規則、手順等の明確化、
所詮IT派遣のやつらは変人さんの集まりだからね。
また半年、楽しく仕事ができそうな予感がするイルでした☆ミ